Together for a Sustainable Zone

Vastuullisuus EWQ:lla

Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, ja sen vaikutukset näkyvät niin palveluissamme kuin jatkuvassa toimintamme kehittämisessä.

Rakennamme kestävämpää liiketoimintaa kahdella tasolla:

1. Pidämme vastuullisuuden olennaisena kriteerinä kaikessa päätöksenteossa.
2. Autamme asiakkaitamme tekemään mahdollisimman kestäviä valintoja.

Mitä vastuullisuus tarkoittaa meille?

Meillä vastuullisuus rakentuu kolmelle kivijalalle: ympäristövastuu, hyvä hallintotapa ja ihmisten hyvinvointi. Olemme asettaneet jokaiselle osa-alueelle omat tavoitteet, mittarit sekä vastuuhenkilöt.

Lisäksi käytämme uusiutuvaa energiaa, kierrätämme kaiken elektroniikan, toteutamme säännöllisesti sertifioituja auditointeja sekä panostamme arjessa henkilöstömme hyvinvoinnin ylläpitämiseen. Samalla meille on tärkeää, että tunnistamme selkeästi kehityskohteet ja heikkoutemme.

Käytännössä osa-alueet näkyvät meillä esimerkiksi näin:

Ympäristövastuu

Laskemme vuosittaisen hiilijalanjälkemme ja kannamme vastuun omasta toiminnastamme koituneista ilmastopäästöistä.

Lue lisää

Hyvä hallintotapa

Sitoutamme myös kumppanimme vastuullisuustavoitteisiimme ja standardeihimme.

Lue lisää

Ihmisten hyvinvointi

Pidämme huolta työntekijöistämme ja tarjoamme mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kehittymiseen.

Lue lisää
Todistetusti luotettava – saavutetut sertifikaatit

EcoVadis Platinum – maailman huippuluokkaa

EWQ on saanut maailman johtavalta yritysten vastuullisuutta arvioivalta organisaatiolta EcoVadikselta korkeimman tason Platinum-sertifikaatin.

Tunnustus myönnetään vain yhdelle prosentille maailman yli 130 000 arvioidusta yrityksestä.

Miten ratkaisumme auttavat asiakkaitamme heidän vastuullisuuspolullaan?

Kohti vastuullisempaa retailia

Olemme sitoutuneet edistämään vastuullisuutta kaupan alalla digitalisaation avulla hyödyntämällä älykkäitä ja resurssitehokkaita teknologiaratkaisuja. Ratkaisumme on suunniteltu niin, että sinun ei tarvitse huolehtia niiden vastuullisuudesta. Voit luottaa siihen, että olemme tehneet sen työn puolestasi.

Vähemmän hävikkiä

Hintanäytöt mahdollistavat nopeat hinnanmuutokset erityisesti tuotteille, jotka lähestyvät viimeistä käyttöpäivää. Tämä kannustaa asiakkaita ostamaan alennettuja tuotteita ennen kuin ne vanhenevat, mikä vähentää ruokahävikkiä jopa 25%*.

Energiatehokkaampi vaihtoehto

Näytöissämme on jopa 31,5% pienempi sähkönkulutus verrattuna vuoden 2019 näyttömalleihin**. Älykäs energiansäästötila optimoi asetukset automaattisesti katseluympäristön mukaan, ilman, että katselukokemus kärsii.

Tehokas kierrätys

Hoidamme laitteiden kierrätyksen puolestasi setifioitujen sekä SER-Tuottajayhteisöjen auditoimien ja hyväksymien kumppaneidemme kanssa.

Tuotekohtaiset päästötiedot

Tarjoamme tarkat tuotekohtaiset päästölaskelmat, jotka tukevat hiilijalanjäljen laskentaa ja vastuullisuustavoitteiden saavuttamista sekä auttavat tekemeään entistä tietoisempia ja ympäristöystävällisempiä päätöksiä omassa toiminnassa.

*Päivittäistavarakauppa (PTY) 2025, Luonnovarakeskus 2025, K-ryhmä 2025
**Samsung Electronics 2025

Tarjoamamme tuotekohtaiset päästölaskelmat auttavat asiakkaitamme heidän omassa hiilijalanjäljen laskennassaan.”

Sanni Siilin, ESG & CSR Manager

Tuotteidemme vaikutus ympäristöön

Energiatehokkaat näytöt

Uusimmat LED-näyttömme kuluttavat jopa 50–70 % vähemmän sähköä verrattuna vanhempiin näyttömalleihin.

Vähemmän paperia

Hintanäytöt vähentävät paperinkulutusta ja siihen liittyvää luontokatoa.

Kestävä teknologia

ESL-näytöt ovat veden- ja iskunkestäviä, joten niillä on pitkä käyttöikä.

Helppo kierrätys

Käytetyt laitteet voit palauttaa meille – me kierrätämme ne puolestasi.

Tyytyväisempi ja tehokkaampi myymälähenkilöstö

Nopeampi hyllytys

Tuotepaikannus ESL-näytön avulla vähentää hyllytykseen kuluvaa aikaa jopa puolella.

Vapautetut resurssit

Sähköinen hinnoittelu vapauttaa työntekijöiden aikaa merkityksellisiin tehtäviin.

Vähemmän rutiinityötä

Työntekijöillenne jää vähemmän manuaalista työtä, mikä tukee henkilöstön tyytyväisyyttä ja työn mielekkyyttä.

Parempi työarki

Jonotusratkaisut helpottavat henkilökunnan painetta ruuhkapaineessa ja lisäävät näin työtyytyväisyyttä.

EWQ Jonotusratkaisut on palkittu Avainlippu-tunnuksella osoituksena suomalaisesta valmistuksesta ja työllistämisestä.

EWQ:n vastuullisuus aikajanalla

2020–2021

Vastuullisuus osaksi strategiaa (esimerkki otsikot)

  • ESG-strategia ja vastuuhenkilöiden nimittäminen
  • Hiilijalanjäljen laskenta – Scope 1 & 2, rajoitetusti Scope 3 (30 %)
  • Taimiteko-projekti – uuden metsän istuttaminen ja nuorten työllistämisen tukeminen
  • Code of Conduct otettu käyttöön
  • Suurimman toimittajan tehtaan auditointi Vietnamissa (SMETA)

2022–2023

Prosessien kehitys

  • Suurimman toimittajan tehtaan auditointi Vietnamissa (SA8000)
  • Aktiivinen työhyvinvoinnin ja työkyvyn ylläpidon kehittäminen
  • CSR-riskikartoitusprosessi toimittajille ja yhteistyökumppaneille

2024

Kohti järjestelmällisyyttä

  • Hiilijalanjäljen laskenta GHG-protokollan mukaisesti – Scope 1, 2 & rajoitetusti Scope 3 (70 %)
  • Tietoturva-auditointi

2025

Sertifioinnit

  • ISO 14001 –sertifiointi
  • Kotimaisen, todennetun hiilisidonnan rahoittaminen osana kansallisten ja kansainvälisten ilmastotavoitteiden edistämistä

2026–2029

Lähivuodet

  • eNPS-tavoite: 55
  • VSME-raportointi
  • ISO 27001 –sertifiointi
  • Tuotekohtaiset päästölaskelmat
  • EWQ:n vastuullisuusvaatimukset toimittajille: allekirjoitettu 100 %

2030–2035

Tavoitteemme

  • eNPS-tavoite: 70
  • SASB-raportointi
  • SBT-tavoitteet (Science Based Targets)

Miten vastuullisuus näkyy meillä arjessa?

Ympäristö

Ympäristö on yksi EWQ:n vastuullisuuden kulmakivistä. Haluamme varmistaa, että toimintamme ei kuormita tätä planeettaa tarpeettomasti, ei nyt eikä tulevaisuudessa. Tavoitteenamme on tehdä osamme ilmastonmuutoksen ja lajikadon hillitsemiseksi. Siksi kehitämme jatkuvasti ratkaisuja, jotka pienentävät ympäristöjalanjälkeämme niin meidän kuin asiakkaidemme arjessa.

  • Laskemme vuosittain hiilijalanjälkemme Greenhouse Gas Protocolin (GHG-protokolla) maailmanlaajuisten laskentastandardien mukaan ja verifioimme sen kolmannen osapuolen toimesta varmistaaksemme läpinäkyvyyden ja oikeellisuuden. Meille on tärkeää ymmärtää toiminnastamme aiheutuvat vaikutukset ja tunnistaa osa-alueet, joilla voimme vähentää päästöjämme.

    EWQ:n hiilijalanjälki oli vuonna 2024 921,5 t (Scope 1,2 & 3). Määrä vastaa 1441 edestakaista Euroopan lennon CO2-päästöä.

    Pyrimme jatkuvasti vähentämään omaa hiilijalanjälkeämme kehittämällä toimintaamme ja etsimällä uusia keinoja päästöjen pienentämiseksi. Tämän lisäksi tuemme ilmastotyötä rahoittamalla päästövähennyshankkeita, jotka edistävät globaalin nettonollan saavuttamista.

    Tavoitteemme on olla osa ratkaisua – ei vain tukea hiilensidontaa, vaan aidosti edistää siirtymää kohti ilmastokestävää tulevaisuutta.

  • Kotimaisuus on olennainen osa ympäristövastuutamme. EWQ ZONE-ekosysteemimme sekä jonotuslaitteidemme kotimainen suunnittelu, kehitys ja valmistus helpottavat toimitusketjun läpinäkyvyyden ja laadun varmistamista. Käytämme uusiutuvaa energiaa, minimoimme kuljetusmatkoja ja hyödynnämme laitteita mahdollisimman pitkään. Samalla työllistämme Suomessa paitsi oman henkilöstömme, myös monia suunnittelun, tuotannon ja asennuksen ammattilaisia eri puolilla maata.

Mistä hiilijalanjälkemme tarkemmin koostuu?

EWQ:n vuoden 2024 hiilijalanjälki oli 921,5 tCO2e. Laskenta perustuu Greenhouse Gas Protocolin (GHG) standardeihin ja ohjeisiin ja on verifioitu kolmannen osapuolen toimesta.

%

Ostetut tuotteet

%

Kuljetukset ja jakelu

%

Liikematkustus

%

Töihin matkustaminen

%

Suorat päästöt eli huoltoajoneuvo

Loput tulevat jätteistä ja ostoenergiasta.

Hyvinvointi

Tärkeimpiä tavoitteitamme

  • Nollatason ylläpitäminen työtapaturmissa
  • eNPS vähintään 70 vuoteen 2030 mennessä (lähtötaso 2024 eNPS 41)
  • Työntekijöiden lisäkouluttaminen
  • Tasa-arvon edistäminen
EWQ Code of Conduct
  • Hyvinvoiva henkilöstö on vastuullisen liiketoiminnan perusta. Työhyvinvointi ei ole meille vain tavoite, vaan se on jatkuvaa toimintaa. Meillä jokainen työntekijä voi vaikuttaa, kehittyä ja kasvaa tehtävässään. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen, järjestämme koulutuksia ja TYHY-päiviä, ja panostamme viihtyisään, turvalliseen ja innostavaan työympäristöön.

    Vastuullinen työnantajuus näkyy arjessamme muun muassa matalana henkilöstön vaihtuvuutena (12/2024 6%). Sitoutunut henkilöstö rakentaa meille vahvan yhteisön, jossa osaaminen syvenee, yhteistyö toimii ja työilmapiiri pysyy hyvänä. Jokainen työntekijämme toimii EWQ:n hyväksymien liiketoimintaperiaatteiden mukaisesti, mikä luo pohjan luottamukselle, rehellisyydelle ja yhdessä onnistumiselle.

  • Noudatamme kaikessa toiminnassamme YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallisessa julistuksessa määriteltyjä ihmisoikeuksia ja Kansainvälisen työjärjestön ILO:n julistusta työelämän perusperiaatteista ja oikeuksista. Lapsityövoimaan, ihmisoikeuksien rikkomuksiin ja syrjintään meillä on nollatoleranssi.

EWQ järjestää henkilökunnalleen ja asiakkailleen padel turnauksia

Läpinäkyvyys ja hyvä hallintotapa

Tärkeimpiä tavoitteitamme

  • 100 % toimittajista allekirjoittaa EWQ:n Yritysvastuuvaatimukset vuoteen 2026 mennessä
  • Kotimaisten kumppaneiden priorisointi
  • Data pysyy EU:n sisällä ja vain ammattilaisten käsissä
  • Riskimaissa sijaitsevien tehtaiden 100 % auditointi (saavutettu)
  • Hyvä hallintotapa on meille ennen kaikkea tapa varmistaa vastuullinen ja kestävä liiketoiminta läpi koko arvoketjun. Noudatamme läpinäkyviä toimintatapoja ja edellytämme samaa myös kumppaneiltamme.

    Olemme sitouttaneet kaikki päätoimittajamme vastuullisuusvaatimuksiin, ja toteutamme säännöllisesti riippumattomia auditointeja ja riskikartoituksia, kuten SMETA- ja SA8000-auditointeja. Lisäksi kehitämme jatkuvasti toimintaamme arvioiden sen vaikuttavuutta ja vaikuttaen toimitusketjun kestävyyteen.

EWQ Hallitus

Tietosuoja

Tietosuoja on meille kriittisen tärkeä osa vastuullista liiketoimintaa. Käsittelemme päivittäin suuria määriä dataa, ja varmistamme sen käsittelyn luotettavuuden sekä turvallisuuden kaikissa tilanteissa. Työntekijämme ovat sitoutuneet selkeisiin tietosuojaperiaatteisiin ja saaneet koulutuksen niiden käytännön toteuttamiseen. Datan käsittely on aina läpinäkyvää ja tietoturvallista, ja sitä hallinnoivat ainoastaan nimettyihin tehtäviin perehdytetyt asiantuntijat.

Tietojärjestelmämme sijaitsevat Suomessa, korkeatasoisen energiatehokkuuden omaavissa konesaleissa. Tietosuoja ei ole meille vain vaatimus, sillä se on periaate, jonka varaan rakennamme asiakassuhteemme ja palvelujemme luotettavuuden.

Vastuullisuuden kehittäminen EWQ:lla

Meille vastuullisuus on jatkuvaa kehitystä. Seuraamme tuloksia, kehitämme toimintaa ja reagoimme muuttuvaan maailmaan. Uskomme, että kestävää tulevaisuutta ei rakenneta yksittäisillä teoilla vaan pitkäjänteisellä työllä, yhdessä asiakkaidemme kanssa.

Ajankohtaiset artikkelit

EWQ lahjoittaa jokaisesta NPS-vastauksesta Roosa nauha-keräyksen

EWQ lahjoittaa jokaisesta asiakastyytyväisyyskyselyn vastauksesta yhden euron Roosa nauha-keräykseen, joka tekee palautteen antamisesta entistä merkityksellisempää.

Lue lisää

Ensimmäinen EWQ Padel-turnaus yhdisti asiakkaat ja kumppanit hyvän fiiliksen merkeissä

Lue lisää

Evli Private Capital tekee merkittävän sijoituksen vähittäiskaupan digitalisaatiota ja resurssitehokkuutta edistävään EWQ Zoneen

Lue lisää

EcoVadisin korkein Platinum-luokitus vahvistaa EWQ:n asemaa yhtenä alansa vastuullisimmista yrityksistä

Lue lisää

EWQ kantaa kortensa kekoon ilmaston ja nuorten hyväksi

Lue lisää