Hållbarhet på EWQ
Hållbarhet är en central del av vår strategi och vägledande för såväl våra tjänster som vår kontinuerliga verksamhetsutveckling.
Vi arbetar för ökad hållbarhet på två sätt:
1. Vi ser hållbarhet som en avgörande del i alla beslut.
2. Vi hjälper våra kunder att göra hållbara val.
Vad menar vi med hållbarhet?
Vårt hållbarhetsarbete bygger på tre grundpelare: miljöansvar, god styrning och socialt välbefinnande. Vi sätter upp tydliga mål, anger nyckeltal och utser personer med ansvar för varje område.
Vi använder förnybar energi, återvinner all elektronik, genomför regelbundna certifierade revisioner och arbetar aktivt för våra anställdas välbefinnande. Minst lika viktigt är att vi hela tiden identifierar nya områden där vi kan bli bättre och att vi ser våra svagheter.
Vad innebär våra grundpelare i praktiken?
Miljöansvar
Vi beräknar vårt årliga koldioxidavtryck och tar ansvar för de utsläpp som vår verksamhet orsakar.
Läs mer
God styrning
Vi ser till att våra partners åtar sig att följa våra hållbarhetsmål och hållbarhetsstandarder.
Läs mer
Socialt välbefinnande
Vi prioriterar våra anställdas välbefinnande och erbjuder dem möjligheter till kontinuerlig utveckling.
Läs mer
EcoVadis platina — ett hållbarhetsarbete i världsklass
EWQ har tilldelats EcoVadis högsta certifiering platina, ett erkännande som endast ges till 1 % av de 130 000+ företag som utvärderas globalt.
Våra lösningar gör hållbarhetsarbetet enklare
Vi satsar stort på att våra lösningar ska vara hållbara — så att du slipper tänka på det.
Minskat avfall
Med elektroniska prisetiketter kan du snabbt justera priserna efter efterfrågan, lagernivå och väderförhållanden.
Ett energieffektivt val
Våra senaste skärmar är mindre energikrävande än tidigare modeller.
Effektiv återvinning
Certifierade partner tar hand om återvinningen av vår utrustning.
Våra tjänster bidrar till att i genomsnitt 4 000 träd skonas varje år.”
Beräkningen av koldioxidavtrycket för 2024
Hur minskar våra produkter miljöpåverkan?
Energieffektiva etiketter
Våra senaste LED-skärmar förbrukar 50–70 % mindre energi än äldre modeller.
Minskad pappersförbrukning
Elektroniska hyllkantsetiketter minskar pappersförbrukningen och därmed förlusten av biologisk mångfald.
Hållbar teknik
Elektroniska hyllkantsetiketter står emot vatten och stötar och har därför en längre livslängd.
Enkel återvinning
Du lämnar helt enkelt tillbaka etiketterna till oss — vi tar hand om återvinningen med hjälp av våra certifierade partner.
Nöjdare och effektivare anställda
Snabbare påfyllning av butikshyllorna
De elektroniska hyllkantsetiketternas funktioner för påfyllnad av varor kan korta tiden för påfyllning av butikshyllorna med upp till 50 %.
Bättre resursanvändning
Elektronisk prissättning innebär att du får mer tid över för meningsfullt arbete.
Färre monotona arbetsuppgifter
Automatisering av manuellt arbete gör att dina anställda upplever arbetet som mer meningsfullt och tillfredsställande.
Bättre arbetsdagar
Våra kösystemlösningar minskar trycket då arbetsbelastningen är som högst och ökar de anställdas välbefinnande.
EWQ:s kösystemlösningar har beviljats Nyckelflaggan som bevis på finsk formgivning och tillverkning och på att företaget skapar arbetstillfällen i Finland.
EWQ:s tidslinje för hållbarhet
Ansvar som en del av strategin
- ESG-strategi och utnämning av personer med ansvar för hållbarhet
- Beräkning av koldioxidavtryck — Scope 1 och 2 samt begränsat Scope 3 (30 %)
- “Taimiteko”-projektet — stöd till nyplantering av skog och ungdomssysselsättning
- Införande av etiska riktlinjer
- Revision av vår största leverantörs fabrik i Vietnam (SMETA)
Processutveckling
- Revision av vår största leverantörs fabrik i Vietnam (SA8000)
- Pågående arbete med de anställdas välbefinnande och arbetsförmåga
- Kartläggning av CSR-risker (företagets sociala ansvar) för våra leverantörer och partner
Mot systematik
- Koldioxidavtryck enligt Greenhouse Gas Protocol (GHG-protokollet) — Scope 1 och 2, och begränsat Scope 3 (70 %)
- Revision av informationssäkerheten
Certifieringar
- ISO 14001-certifiering
- Klimatkompenserande åtgärder för att bidra till nationella och internationella klimatmål
Senaste åren
- eNPS-mål: 55
- VSME-rapportering
- ISO 27001-certifiering
- Beräkningar av utsläpp på produktnivå
- Etiska riktlinjer för EWQ:s leverantörer: 100 % ska ha skrivit under
Vårt mål
- eNPS-mål: 70
- SASB-rapportering
- SBT (vetenskapsbaserade mål)
Hållbarhet är en del av det dagliga arbetet på EWQ
Miljö
Miljön är en av hörnstenarna i EWQ:s hållbarhetsarbete. Vårt mål är att verksamheten varken nu eller i framtiden ska vara en onödig belastning på Jordens resurser. Vi gör vad vi kan för att begränsa klimatförändringarna och förlusten av den biologiska mångfalden genom att kontinuerligt ta fram lösningar som minskar både vårt och våra kunders miljöavtryck.
-
2023 beräknade vi för första gången vårt koldioxidavtryck enligt GHG-protokollets standard. Att förstå vår egen påverkan hjälper oss att identifiera var utsläppsminskningar kan göra störst nytta. Målet på lång sikt är att minska de indirekta utsläppen betydligt.
EWQ:s koldioxidavtryck 2003: 400 24 ton CO₂e (koldioxidekvivalenter) (Scope 1, 2 och 3) — motsvarar det årliga koldioxidutsläppet från 52 finländare.
-
Inhemsk produktion är en av hörnstenarna i vårt miljöansvarsarbete. Finsk formgivning och tillverkning bidrar till att säkerställa en hög kvalitet och öppenhet i leveranskedjan. Vi använder oss av förnybar energi, minskar transportsträckorna och förlänger produkternas livslängd maximalt. Förutom för vårt eget team skapar vi också arbetstillfällen inom formgivning, produktion och installation i hela Finland.
Vad består vårt koldioxidavtryck av?
Vi minskar kontinuerligt vårt eget koldioxidavtryck genom att förbättra verksamheten och hitta nya vägar till minskade utsläpp. Vi stöder också klimatåtgärder genom att finansiera utsläppsminskande projekt som bidrar till att uppnå nettonollutsläpp globalt. Dessa projekt kompenserar för omkring 230 000 kg koldioxidutsläpp per år.
Vårt mål är inte bara att kompensera utan också att vara en del av lösningen och aktivt driva på övergången mot en klimatsäker framtid.
Inköpta varor
Transport och distribution
Tjänsteresor
Resor till och från arbetet
Direkta utsläpp (tjänstefordon)
Resten kommer från avfall och inköpt energi
Socialt välbefinnande — en ansvarsfull arbetsgivare
Viktiga mål:
- Även fortsättningsvis uppnå målet om noll arbetsplatsolyckor
- Uppnå eNPS ≥ 70 senast 2030 (referensbasscenario 2024: eNPS 41)
- Öka de anställdas kompetensutveckling
-
En välfungerande och välmående arbetsplats är grunden för ett ansvarsfullt företagande. Välbefinnande är inte ett mål som ska uppnås vid en viss tidpunkt utan ett pågående engagemang. På EWQ kan alla bidra, utvecklas och växa. Vi erbjuder yrkesutveckling, tillhandahåller fortbildning och anordnar dagar för välbefinnande på arbetsplatsen. Vi investerar i en trygg och inspirerande arbetsmiljö.
Den låga personalomsättningen vittnar om vårt ansvarstagande som arbetsgivare. Ett engagerat team stärker sammanhållningen på arbetsplatsen, leder till fördjupad sakkunskap och främjar en positiv arbetskultur. Alla våra medarbetare följer EWQ:s etiska riktlinjer och detta skapar en arbetsmiljö som kännetecknas av förtroende, integritet och gemensamma framgångar.
Öppenhet och god styrning
Viktiga mål:
- 100 % av våra leverantörer ska ha skrivit under de etiska riktlinjerna för leverantörer senast 2026
- Prioritera finska partner
- Behålla våra uppgifter inom EU, och endast tillgängliga för personer verksamma inom branschen
- 100 % av fabrikerna i högriskländer ska omfattas av revision
-
God styrning borgar för ett ansvarsfullt och hållbart företagande längs hela värdekedjan. Vi följer etiska, öppna arbetsmetoder och förväntar oss detsamma av våra partner.
Alla våra leverantörer har åtagit sig att följa våra hållbarhetskrav. Vi genomför oberoende revisioner och riskbedömningar (t.ex. SMETA och SA8000). Vi utvecklar också kontinuerligt våra arbetsmetoder, bedömer deras ändamålsenlighet och ökar hållbarheten i leveranskedjan.
Personuppgiftsskydd
Personuppgiftsskydd är avgörande för ett ansvarsfullt företagande. Vi hanterar dagligen stora volymer uppgifter och ser till att de är tillförlitliga och säkra i alla lägen. Våra anställda följer tydliga personuppgiftsprinciper och tränas regelbundet i det praktiska genomförandet av dem. Hanteringen av uppgifterna är öppen och ansvarsfull — och utförs alltid av personal som är utbildad för ändamålet.
Våra system är lokaliserade i Finland i särskilda högeffektiva datacentrum. Personuppgiftsskydd är mer än ett krav för oss — det är en av grundprinciperna för att bygga relationer med våra kunder och tillhandahålla tillförlitliga tjänster.
På EWQ arbetar vi ständigt för att förbättra vår verksamhet
Vi anser att hållbarhet innebär ständig utveckling. Vi mäter resultat, förfinar vår verksamhet och anpassar oss till en föränderlig värld. En hållbar framtid bygger inte på enstaka handlingar utan på ett långsiktigt samarbete med våra kunder.
